Laboral
El personal supone para cualquier empresa uno de sus recursos más importantes tanto por su capacidad productiva, como por su coste o la complejidad de su gestión.
A fin de cuentas ofrece un servicio completo de Asesoría Laboral que se encargará de la relación de tu empresa con sus empleados y de sus obligaciones con la Seguridad Social, proporcionando así la confianza y seguridad jurídica necesaria tanto en las contrataciones, como en la gestión de los trabajadores o el despido de los empleados.
Nuestros servicios comprenden:
· Inscripción de la empresa / empresario en el sistema de la seguridad social y sus posteriores modificaciones.
· Confección y envío del calendario laboral
· Confección de partes Alta, Baja, Variaciones de trabajadores ante la Seguridad Social por el sistema RED.
· Confección de Contratos: confección y presentación de los contratos de los trabajadores ante el Servicio Público de Empleo (SEPE) por el sistema CONTRAT@
· Prórrogas y cambios de contratos
· Confección de Nóminas: Siguiendo las instrucciones recibidas por el cliente y en su caso de los recibos de salarios.
· Declaraciones trimestrales de IRPF modelo 110 y anuales modelo 190. Elaboración de certificados de retenciones.
· Confección de Seguros Sociales y Transmisión a la Seguridad Social por el sistema RED: Elaboración de los modelos TC-1, TC-2, mensuales, de acuerdo con las nóminas confeccionadas. También la transmisión del TC2 a la Seguridad Social por el sistema RED y cargo en cuenta bancaria del cliente o generación del recibo para el pago electrónico, a su elección, del modelo TC1 a través del sistema RED.
· Declaración mensual de los CRA ( Conceptos Retributivos Abonados )
· Elaboración de cartas de despido
· Confección de liquidaciones y finiquitos: Realización del cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos.
· Asesoramiento laboral: Asesoramiento en materia de legislación laboral, así como las mejores posibilidades de aprovechar la normativa laboral.
· Resolución de dudas en referencia a la adecuada aplicación del convenio colectivo vigente para cada empresa.
· Asistencia a Inspecciones: Asesoramiento y asistencia a las inspecciones laborales.
· Preparación y Gestión de Partes de Enfermedad y Accidente: Preparación y notificación a la Seguridad Social de la Situación Laboral del trabajador.
· Envío de partes de enfermedad mediante el sistema RED .
· Envío de partes de accidentes de trabajo mediante el sistema DELT@ .
· Certificados de estar al corriente de pagos con la Seguridad Social
